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关于印发《2013年镇江市科技局党建工作要点》的通知
来源: 发表日期:2013-03-04 10:54:00 【字体: 】浏览次数:

镇科总20132

各党支部:

经局党总支研究同意,现将《2013年镇江市科技局党建工作要点》印发给你们,望认真遵照执行。

 

市科技局机关党总支

2013年3月1日

 

2013年镇江市科技局党建工作要点

 

2013年我局党建工作总体思路是:坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和市委六届四次、五次全会精神,以服务、推动“创新创业计划”为中心,以深化“对标找差、创先争优”为动力,以建设“学习型、服务型、创新型、清廉型”机关党组织和党员干部队伍为抓手,不断强化党员教育、管理、监督和服务,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为全市科技创新驱动发展提供有力保证。

一、坚持学习十八大精神,全力推进学习型党组织建设

1、围绕坚定理想信念加强学习。及时组织全体党员认真学习、贯彻党的十八大和市委六届四次、五次全会精神,使党员始终保持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。以集中和自学相结合的形式,引导全体党员认真学习党章,严格遵守党章,把党章各项规定落实到具体行动上、落实到科技事业中。

2、围绕创新创业行动计划加强学习。组织全体党员专题学习、研究领会“创新创业行动计划”目标任务、工作重点、实现路径和美好前景,切实把全局人员的思想和行动凝聚到加快推进“创新创业行动计划”上来。重点围绕服务和保障100个重点支撑项目建设,强化责任担当,主动深入园区、深入企业、深入项目建设一线,重点帮助解决项目建设中立项条件、要素保障、建设环境等各种问题,真正为项目建设提供优质服务和必要保障。

3、围绕提高知识素能加强学习。坚持站在科技发展前沿获取知识,突出服务和推动科技创新加强学习。积极围绕新能源、新材料、低碳经济、产业转型等内容,利用远程学习视频、网络终端等平台,以及邀请科技领域知名专家学者授课等方式,积极举办“科技夜校”、知识论坛、答疑解惑等活动。大力开展“读书讲学”活动,落实“每周五分钟”讲学制度,通过荐书、座谈、研讨等方式,促使机关干部不断优化知识结构,提升自身素养和能力水平。

4、围绕理论联系实际加强学习。围绕市委市政府对科技工作的重大决策和部署,以及机关党建工作的热点难点问题,组织党员干部深入县区、企业、高校等地开展调查研究,每个处室至少完成1篇调研文章。年终组织开展“优秀调研报告”评选活动,进一步推动机关理论研究和实践创新。

二、坚持以人为本,大力加强和谐机关建设

5、深入开展下基层“三解三促”活动。继续健全完善领导干部挂钩联系制度,每名县处级领导干部挂钩联系一项“创新创业行动计划”重点支撑项目,做到“四个一”。通过政策宣讲、形势报告、上党课等形式,深入基层一线、企业工厂宣传科技创新政策。采取定期接访与集中下访、定点接访与重点约访等方式,主动深入联系点企业,帮助其解决生产难题、推动和谐发展。

6、积极开展密切联系群众党群活动。根据上级党组织统一部署指导,认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,继续推进“结对帮扶”、“党员进万家”、“献爱心送温暖”等党群干群活动,切实帮助企业、困难党员和群众解决发展和生活中的实际困难,不断加深党群干群感情。

7、加强机关和谐文化建设。深入推进党工群团同频共振,大力开展建功立业、文明单位创建、“机关党员干部每周奉献一小时”等机关活动,加强职工文化、青年文化、妇女文化建设,共同培养“敢担当、善创新”的新时期机关精神。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

8、做好经常性思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,认真执行“必谈必访”制度,有的放矢、因时制宜做好引导教育工作;坚持对党员在政治生日、生病住院、生活困难等时期进行慰问,充分发挥党组织凝心聚力的作用。

三、坚持党建规范创新,有力提升党组织管理建设水平 

9、健全机关党建工作责任制。将机关党建工作纳入全局工作统筹安排,与科技业务工作同布置、同考核、同奖惩。建立健全机关党建工作考核评价体系,细化量化党建工作考核目标任务,并做到层层分解、落实到位。

10、固化创先争优常态机制。将“创先争优”活动中先进的成熟做法加以提炼,及时转化为制度。重点围绕“率先基本实现现代化”目标和“创新创业行动计划”,引导督促党员从工作职责、服务群众等方面,做出全年公开承诺;坚持目标化、项目化管理,积极开展“学先进、见行动”以及争创“五好”党支部、“党员示范岗”等活动,号召机关全体党员立足岗位,争当优秀。

11、推进党建规范创新。全面贯彻落实中央《条例》和省、市委贯彻条例《实施办法》,持续推进党组织规范化建设。认真落实民主生活会、民主评议党员、双重组织生活、党员教育培训等制度,积极开展党员思想分析和民主评议党员,大力推进党务公开和机关党建信息宣传,不断扩大机关基层党内民主。加强机关党建品牌打造,以品牌创建推动创新、破解难题。

12、做好离退休党员工作。坚持老干部“季度例会”、半年通报、报刊赠阅等制度,积极组织离退休党员参加政治学习和组织生活,开展老干部走访、慰问、座谈讲座等活动,落实离退休干部“两项待遇”,充分发挥老干部在传播革命精神、弘扬优良作风、资政育人和关心下一代方面的积极作用。

四、坚持先进性纯洁性,全面加强党风廉政建设

13、加强机关作风建设。严格执行市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定,结合企业对我市“创新创业行动计划”开展和创新型城市建设的意见和建议,加强改进工作作风,着力解决纪律散漫、作风漂浮、干事拖沓、执行不力等问题,进一步提升党员干部干事创业精气神。同时强化处室、中心负责人抓政风行风建设的意识和责任,执行工作规范,坚持依法行政,接受监督评议,力争在“每季一评”和“万人评议”活动中始终保持第一方阵。 

14、认真执行绩效管理考核。紧紧围绕全局工作中心,深入贯彻落实市委市政府“创新争先、实干兴市”要求,严格按照绩效管理考核相关规定,进一步明确目标责任、强化日常管理、改进工作作风、提高行政效能,切实在全局营造比学赶超的良好氛围,有效推动“创新创业行动计划”深入实施。

15、落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点防范工作。结合实际开展廉政专题讲座、廉政征文、警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作,通过开展述职述廉、谈话和诫勉、党内询问和质询等,强化对党员干部的监督制约。加强对重点处室、重点岗位的监督,促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实,推动党风廉政建设取得新成果。

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