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2016年度市科技局(知识产权局)机关党建工作要点
来源: 发表日期:2016-05-17 14:44:00 【字体: 】浏览次数:

2016年,市科技局(知识产权局)机关党建工作的总体要求是:深入贯彻四个全面战略布局、五大发展理念和市委六届十一次全会精神,坚持“稳中奋进”总基调,认真落实“六个年的工作部署,以落实全面从严治党为主线,以激励党员干部担当干事为主题,以深化双型党支部建设为重点,以开展“四大行动”为抓手,不断提高党建科学化水平,为科技、知识产权工作融入新常态,展现新作为,实现新跨越提供坚强的政治和组织保证。

一、党建文化引领行动

1.强化党性学习教育。以习近平总书记系列重要讲话、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》等为主要内容,开展经常性学习教育,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。按照上级统一部署认真组织开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员活动。局党组书记全年上党课不少于2,其中廉政党课不少于1次。组织开展局机关“处长论坛”,不断提高学习成效。

2.深化机关党建文化建设。围绕社会主义核心价值观和市委同心同德、励精图治要求,继续深化“双全服务”党建品牌服务内涵,组开展机关党建 “金点子”、机关精神“好标语”征集以及新常态新作为大讨论等活动,以先进理念、先进文化引领党员干部担当干事。

3.推进书香机关建设。深化读书讲学活动,组织开展“推荐好书、漂流好书、精读好书、分享感悟”活动”、争当学习型、创新型干部等活动,让读书学习成为一种生活方式。依托微型党课,展示广大党员读书学习、工作实践、服务创新中的所思、所想、所感。各党支部开展“微型党课”全年不少于4次。

二、基层堡垒坚固行动

4.深化双型党支部创建。按照五有标准,扎实推进双型党支部建设,党支部全部达到“三星支部”以上,争创 “四星支部”一个。进一步落实三项管理、八项制度以“三零”服务(服务过程零障碍、服务事项零积压、服务质量零差错)为载体,建立健全服务制度,设计并实施好服务项目,不断提升机关服务质量和水平。

5.严肃党内组织生活。坚持每月20日的党员集中活动日制度,除集中开展党课教育、理论学习、主题教育实践活动外,充分发挥党员主体作用,以党支部为单位组织广大党员设计并组织主题党日活动,各支部开展主题党日活动全年不少于4次。按时做好机关党总支的换届选举。

6.健全党内关爱机制。落实必谈必访制度,关心机关党员干部的学习、工作和生活,帮助有困难的党员解决实际问题。认真分析支部党员的思想动态,有针对性地做好研判和思想政治工作。为党员过“政治生日”,组织重温入党誓词,引导党员积极建言局机关党建。

7深化党建带群建工作。充分发挥群团组织作用,支持群团组织按照各自章程开展丰富多彩的文体活动、技能竞赛和特色工作,不断增强机关党群组织的生机与活力组织参加机关工委组织开展的各项文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

三、机关作风提升行动

8.推进“效能革命”。开展“正向激励、提速增效、依法履职、整庸治懒”四大行动,展现局机关作风新气象、干事创业新活力。组织党员公开承诺,认真践诺,全局党员践行“五个带头”,在学习提高、争创佳绩、服务群众、遵守纪律、弘扬正气等方面争做表率当模范。

9.开展党员志愿者系列活动。 以“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题,结合工作特点,开展“科技(知识产权)进田头、科技(知识产权)进社区、科技(知识产权)进商场、科技(知识产权)进园区、科技(知识产权)进学校”等党员志愿者活动。积极开展“五一文明岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动以及“献爱心送温暖”、“慈善一日捐”、无偿献血等爱心活动,充分展示机关党员干部精神风貌和道德风尚。

10深入开展“三解三促”活动。进一步密切党群干群关系,每位党组成员结合工作实际,联系一个基层单位或服务对象、结对一户困难群众家庭;每年驻点调研不少于2次,走访结对户不少于4次,为联系单位、结对户解决实际问题不少于1个。深入基层和企业,帮助解决生产难题,推动和谐发展,

11.强化机关党风廉政建设。继续推行三个一工作法,加强廉政文化建设,开展经常性廉政教育和廉政提醒,强化对党员干部,特别是重点处室、重点岗位党员干部的监督,促进党风廉政建设常态化。牢固树立纪律和规矩意识,进一步明确一岗双责、政治规矩、廉洁从政、效能建设等方面要求和纪律。推进“三严三实”具体化、常态化,抓好整改落实、深化专项整治。坚决反对四风,认真贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定,加强作风建设全程监督。

四、管党治党落实行动

12.落实机关党建工作责任制。严格落实管党治党责任,制定机关党组织落实全面从严治党责任清单。突出效果导向,强化日常考核,将机关党建工作纳入全局工作统筹安排,与科技(知识产权)业务工作同布置、同考核、同奖惩。建立健全机关党建工作考核评价体系,细化量化党建工作考核目标任务,并做到层层分解、落实到位。

13开展党建品牌建设。各党支部要充分发挥主观能动性,围绕供给侧结构性改革主线,服从服务于推动科技体制改革的举措,推动大众创新创业,完善创新创业服务体系,支撑重点产业持续发展。以解决业务工作、管理工作、服务工作、党建工作中的突出问题为重点,积极开展党建品牌建设,探索发挥正向作用的方法和途径。结合实际,认真总结党建工作和先进模范人物的好做法、好经验,按照“一委一品,一支一特”的要求,放大党建特色工作成效和先进模范人物的正能量,打造特色鲜明的党建品牌、服务品牌和党建工作法。

14.加强党务干部队伍建设。结合党支部换届选举,着力配齐配强党支部领导班子,特别是党支部书记。选派党务干部参加机关工委党务干部研修班,努力提高党务工作理论水平和业务能力。在党务干部中组织开展以机关双型党支部建设的实践与思考为课题的专题调研活动,形成调研成果,并积极参加市级机关优秀调研成果评选。

15.开展党内表彰活动。结合纪念建党95周年,广泛开展党内表彰活动,营造学先进、讲奉献、争一流的良好氛围。局党总支将评选、表彰局优秀党务工作者和优秀共产党员,并择优向市机关工委推荐表彰。

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